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Herausforderung

Als junges Unternehmen in einem etablierten und statischen Markt wünschte PRISMA sich einen frischen und zeitgemäßen Auftritt. Besonderer Fokus sollte hier sowohl auf der Ansprache von potenziellen neuen MitarbeiterInnen als auch KundInnen und PartnerInnen liegen.

Farbkonzept

Das neue Farbkonzept greift das bestehende dunkle Blau auf, um einen konsistenten Markenauftritt zu garantieren. Hinzugefügt wurden ein helles, leichtes Blau und zwei warme energiegeladene Töne. Sie dienen als frische Akzente und greifen die Themen Energie und Wärme auf.

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Wort-Bild-Marke

Für eine Modernisierung der Wort-Bild-Marke in Typographie, Form und Farbe wurde besonderes Augenmerk auf die Attribute Offenheit, Dynamik und Leichtigkeit gelegt. Die geometrische, klare und luftige Schrift ist zeitgemäß und verlässlich. Der fuchsiafarbene Punkt setzt einen ausdrucksstarken Akzent und drückt PRISMAs Kompetenz und Selbstbewusstsein aus. Die leuchtende Farbe steht sinnbildlich für Offenheit und Innovation.

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Key Visual

Erweitert werden das Farbkonzept und die Wort-Bild-Marke durch grafische Elemente. Das Key Visual setzt sich zusammen aus fließenden Linien und Symbolen aus dem Gasmarkt. Die Linien stehen zeitgleich für die Gas-Pipelines, den fließenden Handel und die vielfältige Kommunikation und übersetzen so die Kernwerte von PRISMA visuell. Sie strahlen gleichzeitig Stabilität und Dynamik aus. Der Punkt der Wort-Bild-Mare ist ebenfalls Teil des Key Visual. Er wird in Illustrationen, Infografiken und auch bei der Erstellung von Printprodukten, wie beispielsweise Stickern benutzt. Im Schriftbild findet er sich ebenfalls wieder. So steht er hinter Headlines, Claims oder Namen.

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Icons

Um komplexe Inhalte zielgerichtet vermitteln zu können, wurden Icons als visuelle Stütze entwickelt. Sie sind dynamisch, offen und klar, lockern die Gestaltung auf und sind international verständlich.

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Mitarbeiter-Piktogramme

Mit positiven und ungezwungenen persönlichen Mitarbeiter-Piktogrammen übermitteln wir intern und extern, dass jedes Teammitglied ein wichtiger Teil des Unternehmens ist. Das junge Team erstrahlt sympathisch und vielseitig.

Geschäftsausstattung und Kommunikationsmittel

Mit der neuen Marke tritt PRISMA nun selbstbewusst auf. Visitenkarten mit und ohne Mitarbeiter-Piktogramme bieten die Möglichkeit, sich jederzeit passend zu präsentieren. Der neue Briefbogen zeigt eindrucksvoll das Key Visual und zahlreiche Merchandise- und Printprodukte geben dem Auftritt das besondere Etwas.

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Events

Für die Messepräsentation des Unternehmens wünschte sich PRISMA einen auffallenden Messestand. Entstanden sind eine eindrucksvolle Lichtwand und neue Flyer in Form von Postkarten. So spricht PRISMA nun gleichzeitig perspektivische MitarbeiterInnen, KundInnen und PartnerInnen an.

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Employer Branding

PRISMA steht nicht nur für faire Märkte im Gashandel europaweit, sondern auch für faire Mitarbeiterführung in Leipzig. Der Teamgedanke wird auf sportlichen Events mit zeitgemäßer und unaufdringlicher Bekleidung gelebt. Weiterhin können alle MitarbeiterInnen Awards für besondere Leistungen, in Form von personalisierten Stickern, erhalten. Was für ein Unternehmen!

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